员工关怀与沟通
在员工关怀与沟通方面，除透过增进员工自尊自重及自我成长的能力以寻求组织整体效能精进外，本公司亦提供员工安全无虞的工作环境，同时致力于沟通、保护及纪律等方案推动。
多元沟通管道
我们积极营造乐于沟通的环境，提供多元管道，确保公司与同仁间顺畅无阻的沟通。多元沟通管道包括：
- 定期举办劳资会议。
- 各式员工意见反映管道及针对员工意见所规划的改善活动。
- 利用内部网站进行即时沟通，包含内部重要讯息及近期活动宣传等。
- 同仁可透过各种沟通管道真实且即时的反映其声音与提出建议，并由权责单位即时回覆与处理，多年来劳资间维持和谐关系。
工作与生活应该如同圆圈，相互融合，而非像翘翘板一样互相交替。
因此，藉由多元的通识课程、执业医师驻厂、专业心理师访谈、家庭日、身心健康专业课程以及个别咨询等，协助员工调适压力，找回属于自己轻松自在的生活。